Talendiakadeemia värbamine

TALENDIAKADEEMIA GALERII

Värbamisvorm

ENERGYLANDIA TALENDIAKADEEMIA
Otsime: huvitavaid, kirest ja talendist tulvil, loomingulisi ja rõõmsameelseid inimesi

• loomingulisi, naeratavaid, uutele väljakutsetele avatud
• andekaid, kirest ja ideedest tulvil
• unistajaid, kes tahaksid seista teatrilaval!

Seoses pideva arenguga otsime kandidaate järgmistele ametikohtadele:

• Tikkjalgadel kõndija
• Tsirkuseartist
• Animaator
• Tantsija
• Konferansjee
• Monotsüklist
• Teatri tehnilise teeninduse töötaja

Mida me pakume?

• Töö kaasaegses ettevõttes
• Võimalus edasiseks arenguks
• Atraktiivne tasu
• Tasuta piletid parki
• Stabiilne töösuhe
• Noor ja ühtehoidev meeskond
• Uute atraktsioonide testimine

Mida me ootame?                                                                                                                                                             

• Usaldusväärsus ja ausus
• Töömotivatsiooni
• Suhtlemisoskust ja entusiasmi suhtluses

CV koos fotoga tuleb saata aadressile akademia.talentow@energylandia.pl meili teemareale tuleb kirjutada soovitud ametikoha nimetus, kasutades kandideerimisvormi (lehe allosas), või tuua see isiklikult Energylandia pargi kontorisse aadressil al. 3 Maja 2, 32-640 Zator. 

Ettevõte jätab endale õiguse võtta ühendust ainult valitud kandidaatidega.

Palume avaldusele lisada järgmine klausel:

Isikuandmete kaitse üldmääruse (Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2016/679, 27.04.2016; edaspidi „GDPR”) sätete alusel kinnitan, et annan nõusoleku sellele, et Vastutav Töötleja töötleb – Energylandia Goczał Family sp. k.  , mille registrijärgne asukoht on Zatoris (edaspidi: „Energylandia”) minu isikuandmeid – mille jaoks on nõutav nõusolek, sealhulgas selgesõnaline nõusolek, vastavalt õigusnormidele artikli 6 lõike 1 punkti a või artikli 9 lõike 2 punkti a GDPR alusel, mille ma vabatahtlikult esitasin – mis sisalduvad kandideerimisavalduses (sh CV-s) Energylandia värbamismenetluse läbiviimiseks:

1. ametikohale: __________________________________________________________

(palun sisestage ametikoht)

1. eesmärgil (palun valige sobiv):

 -praeguse värbamise jaoks;

– praeguse ja tulevaste värbamiste jaoks käesoleva kalendriaasta lõpuni.

Teatame, et vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse (Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusele (EL) 2016/679, 27.04.2016; edaspidi nimetatud „GDPR”) artiklile 13, kui Teie kandidatuur tööle esitatakse:

1. Teie isikuandmete vastutav töötleja on Zatoris asuva perepargi Energylandia ning veebilehe www.energylandia.pl omanik – Energylandia Goczał Family sp. k., registrijärgne asukoht Al. 3 maja 2, 32-640 Zator, KRS: 0000605098, NIP: 5511735768, e-mail: info@energylandia.pl, tel.: +48 (33) 486 15 00 (edaspidi: „Lõbustuspark”). Vastutav töötleja teatab, et on määranud andmekaitsespetsialisti, kellega saab ühendust võtta e-posti aadressil: iod@energylandia.pl või andmekaitsespetsialisti postiaadressil: IOD ENERGYLANDIA, al. Płk. Beliny-Prażmowskiego 69/4, 31-514 Kraków.
2. Teie andmete töötlemine toimub värbamise läbiviimiseks (kandidatuuri läbivaatamine ja töölevõtmise protsessi läbiviimine) eespool kirjeldatud ametikohale (või ametikohtadele, kui kandideerite rohkem kui ühele ametikohale). Andmete töötlemise aluseks on vastavalt: töölepingu sõlmimiseks kandideerimise korral: GDPR artikli 6 lõike 1 punkt c koostoimes Poola töökoodeksi artikli 22(1) §-ga 1 ja §-ga 3, ning – kui töödeldakse muid andmeid kui Poola töökoodeksi artikli 22(1) § 1 nimetatud – GDPR artikli 6 lõike 1 punkt a või GDPR artikli 9 lõike 2 punkt a – tuginedes kandidaadi nõusolekule, millele nendes GDPR sätetes viidatakse; käsunduslepingu sõlmimiseks kandideerimise korral: GDPR artikli 6 lõike 1 punkt b värbamise läbiviimiseks vajalike andmete osas; ning sellest ulatusest suuremas osas tuginedes kandidaadi nõusolekule, millele viidatakse GDPR artikli 6 lõike 1 punktis a või GDPR artikli 9 lõike 2 punktis a. Lisaks, mõlemal juhul kandidaadi profiili kontrollimiseks sotsiaalmeedias ja avalikult kättesaadavates registrites GDPR artikli 6 lõike 1 punkti f alusel. Kandideerimisavalduses sisalduvaid andmeid võidakse töödelda ka Vastutava Töötleja õigustatud huvi alusel, ainult vajalikus ulatuses, käesoleva värbamismenetlusega seotud õiguste tuvastamiseks/maksmapanekuks või nõuete eest kaitsmiseks, tuginedes GDPR artikli 6 lõike 1 punktile f.
3. kandidaadi andmeid säilitatakse kolmkümmend päeva pärast värbamise läbiviimist ametikohale, millele kandidaat kandideeris, välja arvatud juhul, kui kandidaat on andnud nõusoleku andmete kasutamiseks järgmistes värbamistes (avalduses märgitud ametikohale), sel juhul säilitatakse andmeid kolmkümmend päeva pärast selle kalendriaasta lõppu, mil kandidaat esitas tööavalduse – see ei piira kandidaadi õigusi, millest räägitakse allpool olevas punktis.
4. Teil on õigus nõuda Vastutavalt Töötlejalt juurdepääsu oma isikuandmetele, nende parandamist, kustutamist või töötlemise piiramist, samuti õigus esitada vastuväide töötlemisele, õigus andmete ülekantavusele ning õigus esitada kaebus järelevalveasutusele – Poola isikuandmete kaitse asutuse juhile (UODO).
5. juhul kui töötlemine toimub GDPR artikli 6 lõike 1 punkti a või artikli 9 lõike 2 punkti a alusel – on Teil õigus nõusolek igal ajal tagasi võtta, ilma et see mõjutaks enne nõusoleku tagasivõtmist nõusoleku alusel toimunud töötlemise õiguspärasust.
6. isikuandmete esitamine CV-s (või motivatsioonikirjas) on vabatahtlik, kuid vajalik värbamisprotsessi läbiviimiseks, kusjuures vastavalt Poola töökoodeksi artikli 22(1) §-le 1 on Vastutaval Töötlejal – töölepingu alusel tööle kandideeriva kandidaadi puhul – õigus nõuda kandidaadilt järgmiste andmete esitamist: eesnimi (eesnimed) ja perekonnanimi; vanemate eesnimed; sünniaeg; elukoht (kirjavahetuse aadress); haridus ning senine töökäik. Värbamisprotsessi läbiviimiseks vajalike andmete esitamata jätmine võib põhjustada, et tööavaldust ei vaadata läbi ning andmed kustutatakse vastavalt GDPR reeglitele ja eespool nimetatud punktidele.
7. Vastutav Töötleja ei tee otsuseid automatiseeritud viisil.

TUTVU MEIEGA, LAADI ALLA JUHEND [PDF]